Ecco.
Oggi mi è capitato di leggere un bel cv: due pagine, pulito, chiaro, con foto.
Cosa chiedere di più….
E' di una persona con una discreta esperienza, e, non potendo inserire le dettaglio tutte le mansioni svolte, si è trovato costretto a dover sintetizzare in una prima fase iniziale, all’interno del suo curriculum.
Risultato: una prima parte riassuntiva, dove si spiegava perché era lui la persona giusta per il ruolo.
Non una lettera di presentazione, ma un riassunto delle attività svolte e competenze acquisite nel corso degli anni.
Attività che potevano essere in linea con quelle che avrebbe dovuto svolgere la risorsa una volta inserita in azienda.
Così il selezionatore poteva farsi un 'idea di cosa sapeva fare qual candidato e dal canto suo il candidato stesso aveva dimostrato di saper già fare determinate attività.
Dopodiché una seconda parte dove si elencavano le aziende presso cui aveva lavorato e il ruolo ricoperto: così ci rendeva conto delle realtà in cui aveva collaboratore e con quali mansioni.
Si, un bel curriculum.
Finora il miglior curriculum vitae che abbia visto.
Di sicuro è un più impegnativo del modello unico adatto "a tutte le stagioni",ma altrettanto sicuro che è stato anche maggiormente notato.
Formalità unita a personalità e originalità.
Alcuni colleghi hanno obiettato, ma che vuoi, sul formato cv, a meno che un formato non venga imposto per legge, ci saranno sempre opinioni contrastanti.....
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